Прецакаха ме
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Колеги, моля за съвет.
Няма още година откакто работя като адвокат. През ноември сключих договор за текущо правно обслужване с едно ЕООД. Случи се така, че нямаха много юридическа работа и решиха, че искат да прекратим договора. В средата на януари ми я подхвърлиха тази идея, но без все още категорично да заявят, че искат да прекратим договора. А по самия договор, когато искат да го прекратят едностранно ми дължат писмено предизвестие от 1 месец. Казах им, че трябва да ми напишат предизвестие и докато все още договорът е в сила могат да се обаждат ако имат нужда от мен. Но те се покриха и се наложи аз да ги търся. Един месец след разговора за евентуалното прекратяване на договора ми връчват едно Уведомление, което аз отказах да взема, защото в него пишеше, че те считали договора ни за прекратен и нямало нужда от предизвестие, защото отношенията ни били фактически преустановени от началото на годината. Страшно се вбесих. Мислят си, че като съм жена и то съвсем млада, могат да ме правят на глупачка. Затова ли съм учила толкова години? Тъй като наистина не бяха ми възлагали никаква работа от средата на януари, преди да получа Уведомлението бях склонна да подпиша някакво предизвестие със стара дата, евентуално от деня на разговора ни. Но много ме подразни как се отнесоха с мен и сега съм решила и аз да съм гадна. Предполагам, че ще трябва да отнеса нещата до съда, едва ли ще искат доброволна да си уредим отношенията.
Все още считам, че договорът ми с тях е в сила. Какво като не са ми възлагали работа? В договора никъде не пише, че трябва да им върша някакво точно количество работа. Един месец има повече работа, дригия месец- по- малко. Техен проблем е ,че не са ми възложили работа. Вие как мислите? Това, че не съм свършила работа през този месец и половина как ще повлияе на съда, въобще как ще се докаже, че не съм вършила работа?
В друга клауза на договора ми пише, че при неплащане на 2 последователни абонаментни вноски, договорът се прекратява, но възнаграждението се дължи.
Вие как точно щяхте да постъпите?
Да им се обаждам ли или да чакам договора да се прекрати поради неплащане?
Няма още година откакто работя като адвокат. През ноември сключих договор за текущо правно обслужване с едно ЕООД. Случи се така, че нямаха много юридическа работа и решиха, че искат да прекратим договора. В средата на януари ми я подхвърлиха тази идея, но без все още категорично да заявят, че искат да прекратим договора. А по самия договор, когато искат да го прекратят едностранно ми дължат писмено предизвестие от 1 месец. Казах им, че трябва да ми напишат предизвестие и докато все още договорът е в сила могат да се обаждат ако имат нужда от мен. Но те се покриха и се наложи аз да ги търся. Един месец след разговора за евентуалното прекратяване на договора ми връчват едно Уведомление, което аз отказах да взема, защото в него пишеше, че те считали договора ни за прекратен и нямало нужда от предизвестие, защото отношенията ни били фактически преустановени от началото на годината. Страшно се вбесих. Мислят си, че като съм жена и то съвсем млада, могат да ме правят на глупачка. Затова ли съм учила толкова години? Тъй като наистина не бяха ми възлагали никаква работа от средата на януари, преди да получа Уведомлението бях склонна да подпиша някакво предизвестие със стара дата, евентуално от деня на разговора ни. Но много ме подразни как се отнесоха с мен и сега съм решила и аз да съм гадна. Предполагам, че ще трябва да отнеса нещата до съда, едва ли ще искат доброволна да си уредим отношенията.
Все още считам, че договорът ми с тях е в сила. Какво като не са ми възлагали работа? В договора никъде не пише, че трябва да им върша някакво точно количество работа. Един месец има повече работа, дригия месец- по- малко. Техен проблем е ,че не са ми възложили работа. Вие как мислите? Това, че не съм свършила работа през този месец и половина как ще повлияе на съда, въобще как ще се докаже, че не съм вършила работа?
В друга клауза на договора ми пише, че при неплащане на 2 последователни абонаментни вноски, договорът се прекратява, но възнаграждението се дължи.
Вие как точно щяхте да постъпите?
Да им се обаждам ли или да чакам договора да се прекрати поради неплащане?