forum.lex.bg

Здравейте! Наш служител има запор в/у възнаграждението от трудов договор по чл. 507 ал 2 и 3 и чл. 512 от ГПК. След налагане на този запор, същото лице подписа граждански договор с друга фирма, която е наш клиент. Ние имаме ли някакво задължение с този случай?

eve_91 написа:Здравейте! Наш служител има запор в/у възнаграждението от трудов договор по чл. 507 ал 2 и 3 и чл. 512 от ГПК. След налагане на този запор, същото лице подписа граждански договор с друга фирма, която е наш клиент. Ние имаме ли някакво задължение с този случай?

Не, и запорът не се отнася за него понеже е при друг работодател респективно възложител в този смисъл е писЪмаце № 94ММ-429 от 01.03.2012 г. на МТСП.

Pause написа:

eve_91 написа:Здравейте! Наш служител има запор в/у възнаграждението от трудов договор по чл. 507 ал 2 и 3 и чл. 512 от ГПК. След налагане на този запор, същото лице подписа граждански договор с друга фирма, която е наш клиент. Ние имаме ли някакво задължение с този случай?

Не, и запорът не се отнася за него понеже е при друг работодател респективно възложител в този смисъл е писЪмаце № 94ММ-429 от 01.03.2012 г. на МТСП.

А, къде мога да го прочета това писмо без да ми иска регистрация?

Ако прочете малко по надолу в Чл.512 ал.2 ГПК и за налагането на запор ще ви стане ясно.Без регистрация само анотация.