forum.lex.bg

Моля за вашата помощ по следния казус.
Прекратено е служебното правоотношение с началник на отдел в държавната администрация и на негово място искаме временно да назначим (или да изпълнява временно неговите функции) служител от същия отдел, който е експерт на трудово правоотношение. Възможно ли е това да стане и как, тъй като едното правоотношение е трудово, другото служебно?

Ясно е, че трябва да прекратите трудовото правоотношение на експерта, защото той няма как да упражнява и двете длъжности едновремнно (макар и временно)- експерт в същия отдел и началник на отдел.

Значи няма как да стане по реда на чл. 83 ЗДСл ?!

Чл. 83 от ЗДСл се отнася за държавни служители, които заемат длъжност по силата на служебно правоотношение. Експертът, за който говорите, е на трудов договор.