forum.lex.bg

Моля помогнете за решаването на следния проблем. От старата ми работа при напускане ми начисляват два пъти обезщетения отпуска и ми го плащат по разплащателната сметка. След време се обади касиерката и ме помоли да го върна. Аз приех но като уточнихме сумата се оказа че ме ощетяват в чистото възнаграждение понеже са платили данъци и осигуровки върху по голяма основа. При това положение се отказах от въстановяването на средствата понеже ми падна чистото възнаграждение което съм изработила. Сега ми пращат нотариална покана. Какво пжслидствия ще има.

Би следвало да върнете сумата, която надвишава размера на дължимото Ви обезщетение за неизползван отпуск. Не сте длъжна да отговаряте за грешките на касиера и на преприятието при начисляването на данъци и осигуровки, но сте длъжни да върнете, това което не Ви се дължи. Така, че изчислявате правилно размера на обезщетението и разликата я връщате, а пък предишния Ви работодател би трябвало да си оправи "сметките" с данъчните органи.

коя точно сума. Например
брутна заплата 500
обезщетение 100
основа за облагане 600
осигуровки 150
данък 100
чиста сума 350 а аз получавам чисто всеки месец 400 така си губа чистата сума която получавам и като върна края

Ако става въпрос за данъци и осигуровки, които се удържат от вашето възнаграждение, ще си ги възстановите когато в края на годината ви направят преизчисления върху заплатата, това е по принцип. Вземете си бележка от работодателя за всички изплатени възнаграждения и удържани суми.

но този работодател не иска да ми даде бележка за доходите и така един омагьсан кръг ще ме осъди ли да ги върна.
някъде мисля че в кодекса на труда пишеше че такива греши са за сметка на работодателя