forum.lex.bg

ЗДРАВЕЙТЕ!
ИМАМ СЛЕДНИЯ ПРОБЛЕМ: ОРГАНИЗАЦИЯТА МИ СКЛЮЧИ ДОГОВОР С ЕДНА ОТ НАЦИОНАЛНИТЕ АГЕНЦИИ НА ПРОГРАМА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ (според договора естествено е приложимо българското законодателство и затова си мисля, че става дума за ЗЗД). СЛЕД НЯКОЛКО МЕСЕЦА, СЛЕД КАТО РАЗБРАХМЕ КОЛКО СА НЕКОМПЕТЕНТНИ И НЕКАДЪРНИ СЛУЖИТЕЛИТЕ Й, РЕШИХМЕ ДА ПРЕКРАТИМ ДОГОВОРА КАТО ВЪРНАХМЕ ВСИЧКИ ПОЛУЧЕНИ СРЕДСТВА.
ВЪПОРСЪТ МИ Е: РЕДНО ЛИ Е ДА ИМАМЕ НЯКАКЪВ ДОКУМЕНТ, ЧЕ ДОГОВОРЪТ Е ПРЕКРАТЕН И НИЕ ВЕЧЕ НА НИКОЙ НИЩО НЕ ДЪЛЖИМ? ЗАЩОТО ТАКА НЕЩАТА ОСТАВАТ ВИСЯЩИ- НИЕ ИМ ВЪРНАХМЕ ПАРИТЕ СЛЕД ПИСМО, В КОЕТО ТЕ УВАЖАВАТ МОЛБАТА НИ ДА ПРЕКРАТИМ ДОГОВОРА, НО ВСЕ ПАК ДОГОВОРА СИ ОСТАВА В СИЛА СЛЕД КАТО НЯМА НИКАКВО ОФИЦИАЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ.
БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ПОМОЩТА!
С УВАЖЕНИЕ,
ПЕТКО РАНГЕЛОВ

Господин Рангелов,

Бъдете внимателен при уреждане на договорните си отношиния (Вашите лични и на представляваната от Вас организация). Дадената от Вас информация за съжаление не е достатъчна, за да Ви отговоря изчерпателно. Нужна е повече информация относно страните по договора (каква точно е Вашата организация, съответно въпросната агенция), предмета на договора, както и самото му съдържание.

juri@lex.bg

Здравейте!

Принципа на ЗЗД, ако в договора не е уточнено начина за прекратяване на договора е: предизвестие за прекратяване на договора, обикновено срока е 1 месец.

Във вашия казус смятам, че договора е прекратен поради изпратеното писмо, с което те се съгласяват да се прекрати договора.

Така че спокойно!

Успех!

БЛАГОДАРЯ ТИ, ЯВОР! В ДОГОВОРА ПИШЕ, ЧЕ СЕ ПРЕКРАТЯВА С ЕДНОМЕСЕЧНО ПРЕДИЗВЕСТИЕ, НО КАТО СЕ ИМА ПРЕДВИД, ЧЕ ИМАХМЕ ДА ИМ ВРЪЩАМЕ ПАРИ СЕ ПИТАХ ДАЛИ ТОВА ПИСМО МОЖЕ ДА СЕ СЧИТА КАТО ОКОНЧАТЕЛЕН ДОКУМЕНТ ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ ИЛИ Е НЕОБХОДИМО СЛЕД ИЗПЛАЩАНЕТО НА СУМАТА ДА СИ ИСКАМЕ НОВ ПОДОБЕН ДОКУМЕНТ.
БЛАГОДАРЯ!

Здравейте отново ,

Ако писмото, което са ви пратили е официално - договора е развален по взаимно съгласие и предизвестие не ви е необходимо.

Едномесечното предизвестие се използава при едностранно прекратяване на договора.
Успех!