forum.lex.bg

Бившият ми работодател не ми е изплатил трудовото възнаграждение от 2002 и 2003 г. Най-сетне събрах сили и средства да си потърся парите по съдебен ред, но мои бивши колеги твърдят, че е вече късно, защото съществува 3-годишна давност. Вярно ли е това? Благодаря предварително!

Да, вярно е. Но трябва внимателно да изчислите началния момент на давността, когато вземането ви е станало изискуемо - откогато е трябвало да Ви платят. Имайте предвид и следното важно нещо - давността не се прилага служебно! Това означава, че пак можете да осъдите бившия си работодател и ако той не се усети, съдът ще го осъди да плати въпреки изтеклата погасителна давност.

Верни разсъждения, колега, но дали наистина работодателя няма да се уседи да възрази? Та нали всеки уважаващ себе си юрист първо гледа каква давност има насреща?

Колеги ми казаха, че в Старозагорския съд дори не приемали внасяне
на документи за започване на дело, ако забележат, че има давност! И още нещо: от юли 2003 г до ден днешен съм пенсиориран по болест с диагноза "шизофрения - кататонна форма. Пристъпно-прогредиентно протичане. Непълна ремисия. Промяна на личността." Всъщност, едва когато излязох от това състояние (юли 2005 г) и съпругата ми ми разказа, че ми дължат все още заплати, започнах да ходя до фирмата, в която работех преди да се разболея и да си търся правата. И така - до ден днешен!

Та, въпросът ми е, дали този документиран факт може да ми помогне да обжалвам тази давност пред съда? Благодаря!

Само, ако по поводна това заболяване сте бил поставен под запрешение

Чл. 115. (от ЗЗД) Давност не тече:
а) ..
б) ..;

в) ...;

г) ...;

д) ...;

е) за вземанията на ненавършили пълнолетие и на поставени под запрещение лица за времето, през което нямат назначен законен представител или попечител, и 6 месеца след назначаването на такъв или след прекратяването на недееспособността;