Деклариране на неверни данни
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Публикувано на:
01 Дек 2005, 11:17
от Миро
Каква отговорност носи работодател , декларирал неверни данни в декларация пред НОИ?
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Публикувано на:
01 Дек 2005, 15:56
от Гост
чл. 131 от НК. Процедурата се задейства с подаване на жалба до съответното РПУ. Икономическа полиция е компетентна по случая.
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Публикувано на:
04 Дек 2005, 19:19
от аз
Абе, колега! Какъв чл.131 НК. Ами той касае нанасянето на телесна повреда
Това си е чиста проба чл.308 ал.1 /и дори чл.310/ НК-този документ е съставен от дл.лице в кръга на службата му. Незабавно подайде жалба до съответното РПУ или още по-добре в прокуратурата
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Публикувано на:
04 Дек 2005, 20:56
от Lili_ia
Чл.309 (1)НК, защото се касае за частен документ<а чл.308(1) не става, защото се касае за официален документ. Не може да намери приложение тук и член 310 НК, защото работодателят не е длъжностно лице.
По принцип може да се подведе под отговорност, но в България май не е често срещана практика, защото нещата се оправят още в самото НОИ.
![Мнение Мнение](./styles/IDLaunch_Blue/imageset/icon_post_target.gif)
Публикувано на:
04 Дек 2005, 21:44
от Гост
Lili_ia написа:....Не може да намери приложение тук и член 310 НК, защото работодателят не е длъжностно лице.
Че когато подава Декларация обр. №1 пред НОИ в какво качество я подава "работодателя"?