forum.lex.bg

Моля, за вашия съвет - Работодателят ни ще организира периодични медицински прегледи в предприятието.
Как следва да се оформи заповедта за явяване на всички работници и служители на тези прегледи и как може да се потърси материална отговорност от неявилите се на тези прегледи

за повече яснота - НАРЕДБА №14 ОТ07.08.1998Г. ЗА СЛУЖБИТЕ ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА.

В тази наредба никъде не се визира как може да бъде санкциониран работника, ако не се яви на профилактичните прегледи организирани от работодателя. В Наредба 3 ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ ПРЕДВАРИТЕЛНИ И ПЕРИОДИЧНИ МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ НА РАБОТНИЦИТЕ е казано "§ 12. Работник, който не се яви на периодичен медицински преглед и изследване, след като му е било съобщено срещу подпис за това, носи административнонаказателна отговорност по чл. 97 от Закона за народното здраве", но този закон е отменен, а в закона за здравето тази санкция не е визирана. Глоба се плаща само ако лицето не се яви на профилактичен преглед, когато е извикано от личния си лекар.
Моля, кажете може ли работодател да санкционира работник ако не се яви на задължителните периодични медицински прегледите организирани в предприятието.