- Дата и час: 09 Фев 2025, 22:47 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Договор
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Договор
Моля ако може някой да ми каже как точно се нарича договор, който в буквален превод "продължава до приключването на определена работа"? Много благодаря на всички предварително!
- Питащ
срочен трудов договор може да се сключи до завършване на определената работа т.е. още при договарянето с работодателя служителят е наясно с това,че договорът е срочен няма сигурността на безсрочния договор и предстои в едно по-близко време да бъде прекратен това прекратяване е неизбежно след като свърши работата за която е сключен!виж чл.68 от КТ.дано съм бил полезен???
- Гост
срочен трудов договор може да се сключи до завършване на определената работа т.е. още при договарянето с работодателя служителят е наясно с това,че договорът е срочен няма сигурността на безсрочния договор и предстои в едно по-близко време да бъде прекратен това прекратяване е неизбежно след като свърши работата за която е сключен!виж чл.68 от КТ.дано съм бил полезен???
- Гост
Anonymous написа:срочен трудов договор може да се сключи до завършване на определената работа т.е. още при договарянето с работодателя служителят е наясно с това,че договорът е срочен няма сигурността на безсрочния договор и предстои в едно по-близко време да бъде прекратен това прекратяване е неизбежно след като свърши работата за която е сключен!виж чл.68 от КТ.дано съм бил полезен???
При сключването на този вид договори, работодателят е длъжен да конкретизира точно и ясно за каква точно работа става въпрос, по принцип такъв вид трудови договори се сключват /доколкото на мен ми е известно/ в строителството, в селското стопанство , в консервената промишленост ,и т.н общо взето във фирми в които има временно увеличение на обема на работа.
- нов
Отделно най бяха два термина
прекратяване на договор и отказ(отмяна)
кое от двете дейсташе с обратна сила - отказа ли беше ?![Embarassed :oops:](./images/smilies/icon_redface.gif)
прекратяване на договор и отказ(отмяна)
кое от двете дейсташе с обратна сила - отказа ли беше ?
![Embarassed :oops:](./images/smilies/icon_redface.gif)
- dilian_korsemov
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 25 Ное 2005, 05:58
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта