- Дата и час: 05 Фев 2025, 00:10 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
примерна длъжностна характеристика на юрисконсулт
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
примерна длъжностна характеристика на юрисконсулт
Колеги, нужна ми е примерна длъжностна характеристика на юрисконсулт. Някой може ли да помогне?
- g.atanasova
- Младши потребител
- Мнения: 98
- Регистриран на: 11 Май 2005, 18:03
Re: Длъжностна характеристика
g.atanasova написа:Колеги, нужна ми е примерна длъжностна характеристика на юрисконсулт. Някой може ли да помогне?
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
на длъжността
ЮРИСКОНСУЛТ
Клас по НКП: аналитични специалисти
Код по НКП: 2429
I. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Организира и осъществява дейност за уреждане на въпроси от договорноправен характер, арбитражни и съдебни дела.
2. Дава правни становища, съвети и мнения за правилното протичане на съответната дейност, както и по законосъобразността на нормативните и други правни актове, внасяни за разглеждане и приемане от колективните органи за управление на предприятието.
3. Представлява предприятието пред правораздавателните органи в рамките на своите правомощия, определени с нормативните актове и осигурява неговата защита.
4. Отговаря за сключването на договорите и дава указания за правилното им изпълнение.
5. Отговаря за договорите, свързани със стопанисването на дълготрайните активи и по придобиването, прехвърлянето, отчуждаването или отдаването им под наем.
6. Участва в разработването и дава мнение по законосъобразността на вътрешните нормативни актове, инструкции или заповеди с правен характер.
7. Дава становище по законосъобразността при сключване, изменение и прекратяване на трудовите договори, налагането на наказания и търсене на дисциплинарна и имуществена отговорност.
8. Подготвя становища при решаване на жалби, сигнали и предложения.
9. Разяснява прилагането на нормативните актове при поискване от съответните ръководители и служители.
10. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.
II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
1. Отговаря за точното спазване и прилагане на действащото законодателство и нормативните актове за неговото прилагане.
2. Носи отговорност при настъпили вреди от дадените правни становища.
3. Отговаря за състоянието на вътрешната нормативна уредба на предприятието и нейното съответствие с действащите нормативни актове.
III. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Длъжността е пряко подчинена на главния юрисконсулт.
2. При изпълнение на длъжността се осъществяват организационни връзки и взаимоотношения с началниците и специалистите от функционалните отдели и началниците на производствените звена.
3. Осъществява контакти с ръководители и специалисти от други предприятия, организации и органите на изпълнителната и съдебната власт по правни въпроси.
IV. НЕОБХОДИМА КОМПЕТЕНТНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Трябва да знае:
а) нормативните актове по търговското, гражданското и трудовото право и подзаконовите актове, свързани с прилагането им;
б) реда и изискванията за извършване на правнопроцесуални действия;
в) съдебната и арбитражна практика по основните правни казуси;
г) компютърните и други автоматизирани системи за извършване на правна дейност и получаване на правна информация.
V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образование: висше, по специалност “право”, с образователно-квалификационна степен “магистър”.
2. Друга квалификация: работа с компютър и добро владеене на английски език.
3. Професионален опит: над 2 години трудов стаж по специалността, а при липса на такъв трудов договор със срок за изпитване.
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 89 госта